3月26日下午，临沂商城新商业发展股份有限公司中层管理岗位竞聘会议举行。临沂商城集团委派指导员出席会议，新商业主要负责人及全体员工参加。

会上，10位竞聘人员依次登台，围绕岗位认知、工作思路、履职能力等方面进行系统阐述。公司领导班子成员组成评审组，严格遵循“公开、公平、公正”原则，围绕竞聘人员的阐述内容现场提问、打分，全程流程严谨、规范透明，确保选拔出真正懂业务、善管理、敢担当、能干事的优秀中层管理人才。竞聘现场氛围热烈，充分展现了新商业公司员工积极向上、勇攀高峰的良好状态。

下一步，新商业股份将以此次竞聘为契机，持续深化选人用人机制改革，进一步健全完善人才培养、选拔、任用、激励全链条体系，着力营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的浓厚干事创业氛围，为公司高质量发展注入强劲动力、提供坚实人才保障。